6月27日，英国上市公司365召开2022届毕业生就业工作推进会，公司党委书记杜明、经理方向明、副书记宋婷婷、副经理朱国旗、公司各办公室及毕业班辅导员参加会议。

杜明听取汇报后指出，目前员工虽已离校，但仍要坚持“离校不离心，服务不断线”的基本原则，要精准服务，重点突破，最终将就业意向落实为具体单位。

方向明强调就业工作要举全院之力共同推进，要建立定期沟通机制，及时化解员工就业过程中的困难和问题，做好就业和帮扶。

宋婷婷传达了公司2022届毕业生就业工作调度会会议精神，并就贯彻落实公司就业工作部署做了要求。朱国旗就公司科研助理岗位的聘用流程做了说明，要求辅导员要加强宣传，推动岗位落实。毕业班辅导员就员工就业落实情况作了具体汇报。

通过本次推进会议，公司再次认真梳理员工进展状况，以扎实细致的就业服务温暖员工，切实做好2022届毕业生就业工作。（吴凡/文,徐亚/图，杜明/审核）