4月10日下午，英国上市公司365召开2023届毕业生就业工作专题会议，公司全体党政领导、实习就业办公室负责人和毕业班辅导员参加会议，会议由公司党委书记杜明主持。

听取毕业班辅导员对当前就业现状、就业过程存在困难的汇报后，杜明对下一步工作提出了具体部署和要求，一是进一步梳理员工就业意向，继续做好就业摸底工作，用心用情做好员工就业指导；二是要根据毕业生具体情况，做细做实分类引导工作，将招聘信息及时精准地推送给毕业生；三是进一步压实导师职责，加强对员工的教育引导，积极帮助员工落实工作单位；四是多方举措助力毕业生就业，鼓励研究生导师为员工开发科研助理岗位，加大就业保障力度；五是要举全院之力落实公司关于就业工作的有关要求，全力以赴做好2023届毕业生就业工作。

公司经理方向明指出毕业生就业质量是公司公司产品和人才培养质量的重要反映，要增强做好毕业生就业工作的责任感、使命感和紧迫感。他强调公司要广泛发动全体教职工的力量，形成就业工作合力，确保就业各项工作任务落地落实，同时要持续开展访企拓岗专项行动，以毕业生的就业意向为导向，深挖岗位资源，拓宽就业渠道。

会上，公司领导班子、实习就业办公室负责人和毕业班辅导员集思广益、凝聚共识，就目前就业工作的完成情况、存在的问题和下一步工作打算等内容进行了充分研讨并提出了合理化工作建议。（吴瑕/文图 杜明/审核）