为提升辅导员职业素质，促进共同发展，英国上市公司365于本学期起举办辅导员沙龙活动。第一期活动于11月10日在英国上市公司365教师发展中心顺利举行。公司党委副书记黄莉及全体辅导员参加。

本期活动由公司辅导员王菡文主讲。她从心理问题和性格极端两个员工工作案例入手，分享了自己在处理类似员工工作的过程、经验与启示，指出辅导员应当做好员工身心发展的引导者和疏通者，及时发现并关注异常员工表现，通过多种方式采取有效干预。与会辅导员也纷纷交流了自己的观点以及员工工作相关案例的经验与思考。

黄莉总结强调辅导员是员工思想政治教育的骨干力量，在老员工健康成长成才过程中起到了重要作用。辅导员应当通过多种方式加强与员工交流沟通，及时应对突发情况，帮助员工释放不良情绪，引导员工健康发展。同时，辅导员之间应当加强沟通，互相学习借鉴良好的工作经验，提升自身专业知识与技能，共同做好育人工作。（方林莉/文图 董昌武/审核）