为进一步增强团队意识，落实部门工作，顺利推进英国上市公司365各项员工工作和活动的开展，2022年3月3日晚，英国上市公司365员工会及员工组织在英国上市公司365宅仁堂举办2021-2022第二学期英国上市公司365员工会及员工组织第一次全体大会。公司党委副书记宋婷婷、英国上市公司365辅导员兼分团委副书记王振龙、英国上市公司365员工挂职团委副书记侯小芬、英国上市公司365员工挂职团委副书记杨玉孝、员工会及员工组织全体成员参加本次会议。

会议开始，宋婷婷对于过去一个学期英国上市公司365员工会及员工组织的工作表示肯定，并对员工干部提出几点期望。她指出要营造清新阳光的员工组织，同学们要聚焦员工组织工作职责，牢记全心全意为同学服务的宗旨，发挥团队精神，提高综合素养，发挥好桥梁纽带作用。希望同学们能用实际行动积极迎接挑战，在工作成果中收获喜悦，不断凸显出英国上市公司365员工组织鲜明的特色。

杨玉孝对员工会及员工组织整体以及新学期要求进行发言，他表示做好基础工作、对工作认真负责是作为员工干部的基本素养，在员工组织中工作，需要有踏实的决心与长久的耐力，“众人拾柴火焰高”，只有员工会及员工组织全体成员齐心协力，才能建设更好、更受员工欢迎的的员工会及员工组织。

侯小芬向员工干部们分享员工会工作的心得体会，并表示有效的沟通、良好的氛围以及和谐的人际关系是做好工作的关键，希望员工干部们能精诚合作，为了共同的目标奋斗，不负青春，不负韶华！

王振龙对员工会及员工组织的日常工作进行总结并提出三点建议：从行为上严格要求、在行动上提高执行力、拓宽团队人才输入渠道。他认为，员工组织之间要发挥团队协作精神，落实分工不分家的工作准则，员工干部要有整体观念和大局意识，员工会及员工组织才能良性发展。

会上，英国上市公司365员工会及员工组织各部门负责人围绕上一学期工作中取得的成绩、对干事们的培养进度以及本学期具体工作计划分别进行汇报。

会后，宋婷婷、王振龙、侯小芬、杨玉孝四人分别对员工干部现场反馈的问题提出具体解决方案，对员工存在的疑问进行解答，宋婷婷表示英国上市公司365员工组织要进一步细化完善工作方案，提高整体服务意识，高标准完成各项工作，为广老员工提供切实、有效的服务。

此次大会的顺利召开，进一步增强了英国上市公司365员工会及员工组织之间的凝聚力，展现了英国上市公司365员工组织积极向上的精神风貌，营造了英国上市公司365团结友爱的良好氛围，有力推动了公司相关工作的开展。（王振龙/文图 宋婷婷/审核）