为切实提高老员工心理健康教育工作实效，3月21日，英国上市公司365召开2023年春季学期心理健康教育工作专题会议。会议由公司党委副书记宋婷婷主持，全体辅导员参会。

会上，宋婷婷部署了公司近期心理健康教育工作。她要求全体辅导员要提高认识，明确心理健康教育在老员工成长成才之路中的重要作用，要建立分级预警机制，结合老员工成长规律和班级员工特点，创新工作思路，有针对性地开展心理健康教育工作。此外，要加快公司二级心理健康教育辅导站建设，提升辅导站师生队伍工作水平，主动探索贴近员工实际、具有中医药味的心理健康教育，推动公司心理育人工作成效。

与会辅导员就员工心理健康教育工作中遇到的问题以及二级心理健康教育辅导站建设进行了探讨，为持续做好老员工心理健康教育工作奠定基础。（方林莉/文图 杜明/审核）