6月25日，公司召开2025年度第二季度意识形态工作专题研判会，公司党政领导班子、各办公室以及各支部书记参会，会议由党委书记方晓主持。

会上，公司各办公室、各支部书记分别围绕各自岗位或者部门可能存在的意识形态风险进行了汇报。

党委委员吴元洁聚焦中医拔尖人才培养质量进行了专项分析研判，强调需提前整合相关团队资源，强化学业指导，严格阶段考核要求，以提高人才培养的质量；副经理童佳兵重点部署毕业季工作，要求密切关注员工思想动态与就业进展，强化就业指导与帮扶，就“西学中”等社会教育方面可能引发关注的事项，强调必须规范操作、加强沟通，有效规避舆情风险；纪委书记、副经理朱国旗着重强调实验室安全管理，要求全面排查研究生实验环节的安全隐患，严格遵守动物实验伦理规范，并将就业工作中的廉洁风险纳入监督视野，确保各项工作合规有序推进。党政办、教学办也就各自领域存在的风险点做了分析和研判。

方晓充分肯定了此次会议的成效，认为各岗位围绕主责开展了充分风险排查与提醒。他强调“意识形态无小事”，要求时刻绷紧弦，注重日常教育、沟通协调的方式方法。会上要求党政办公室要全面梳理各领域潜在风险点，形成详实清单，实施销号管理，确保风险防范精准到位、动态清零。（段雷/文图 方晓/审核）