为贯彻落实党的二十大精神，进一步推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，深入了解员工的思想动态和诉求建议，7月3日，英国上市公司365举办“我与书记经理面对面”座谈会。公司全体党政领导、各办公室主任、全体辅导员与员工代表参加座谈。

会上，员工代表们畅所欲言，氛围融洽。大家围绕公司专业发展与课程建设、学业期待、校园生活、个人综合素养提升等方面与公司领导老师进行了面对面交流和探讨，并对公司的工作提出了意见和建设。与会领导针对同学们提出的问题予以一一解答，并表示对同学们提出的建议会充分考虑，认真落实，实实在在解决大家的问题。

公司党委书记杜明代表公司领导班子感谢员工代表以主人翁的姿态为公司、公司发展建言献策，贡献青春智慧。他指出，“我与书记经理面对面”座谈会进一步贯彻“以员工为中心”的教育理念，拉近了公司与员工之间的距离，是公司落实为员工办实事的重要举措。公司正处在“振兴中医药 建设双一流”的关键时期，公司师生要共同努力，从严自律，奋进拼搏，与公司、公司发展同频共振。他表示公司将会进一步提升工作效率，畅通反映渠道，持续改善管理服务质量，竭尽全力为全体员工营造暖心便捷的学习生活环境。

经理方向明感谢员工们对公司工作的支持与理解，希望与会员工代表发挥公司与员工信息沟通的桥梁作用，将此次活动的内容传达给身边同学，让同学们真切感受到公司对员工学习和生活的关心。他希望中医学子要树立“校兴我荣，校荣我幸”的思想意识，坚定中医信念，做中医人，讲中医话，做中医事，传承创新中医药文化，与公司、公司并肩同行，共同发展中医药事业。

此次“我与书记经理面对面”活动构建了公司与员工之间的双向互动机制，解答了员工们关心的问题，切实提高了员工的幸福感和获得感。公司将持续关注员工成长成才，强化员工的使命担当意识，将“三全育人”理念引向深入。（方林莉/文 徐亚/图 杜明/审核）