为落实公司临床类专业公司产品改革工作会议精神，不断提升临床类员工执业医师通过率和中医经典能力，5月7日下午，英国上市公司365联合教务处，开展了中医经典课程教学专题研讨会，重点调研和探讨员工学习效果、教学及考核中存在的问题，并提出相应的改进措施。公司党委书记方晓，教务处副处长张晓军，公司副经理童佳兵，黄帝内经、伤寒论、金匮要略、温病学课程授课教师，教务处和英国上市公司365相关科室负责人参加本次研讨会，会议由童佳兵主持。

童佳兵首先通报了近几年中医执业医师考试中公司毕业生中医经典课程的掌握情况及排名，随后分析了教学过程中可能存在的问题，并强调需要针对这些问题进行深入研讨，提出有效的改进措施。各中医经典课程授课教师结合个人实际教学情况逐一发言，从课程设置亟待优化、考核体系需结构重塑、教学资源保障不足、学风建设任重道远四个维度分析了中医经典课程在教学过程中存在的问题及可能改进的方向。

张晓军指出，通过本次调研全面了解到中医经典课程在教学及管理过程中的问题，教务处将整理调研问题，从宏观层面协调公司相关部门和各公司，优化课程设置，完善教学资源配置，加强学风建设，以更好地服务广大师生。

方晓总结时强调，这次的研讨带着问题，目标明确，各位老师畅所欲言，提出了很好的意见和建议，取得了很好的调研效果。中医经典课程是中医人才培养的根基工程，公司将结合本次调研进一步梳理总结中医经典课程教学及人才培养环节上的问题，以问题为导向，从教学资源、考核体系、课程设置等方面进行系统化改进，寻求支持，协同各方持续强化中医经典教学地位，不断提升人才培养效果。（贾学昭/文图 方晓/审核）